Beschreibung
Practical business guides that pull no punches
Dave Anderson's TKO series presents no-nonsense, down-in-the-trenches management strategies that work in the real world of business. Each of the three informative books in this series offers easy-to-follow, step-by-step guidance on developing the specific skills great managers needs
These quick and to-the-point guides feature detailed techniques and effective strategies presented in user-friendly chapters that are packed with checklists, examples, and practical resources. In each book, readers will find real-world advice in a fast and powerful format that includes:
* Words of Wisdom or "Right Hook Rules"-bite-sized memorable quotes
* Case Studies or "Opening Bell" Stories-real-life business lessons
* Effective Strategies or "Left Hook Laws"-all-meat, no-fat business strategies
* Incisive or "Standard Eight Count" Questions-insightful inquiries that prompt the reader to action
Quick or "Knockout" Summaries-bullet points that sum-up each chapter and offer easy reference
Dave Anderson (Agoura Hills, CA) has led some of the nation's most successful car dealerships and is President of Dave Anderson's Learn to Lead and LearnToLead.com, a Web site that provides free training resources to thousands of people in more than 40 countries. He is also the author of the Wiley books If You Don't Make Waves You'll Drown (0-471-72503-X), Up Your Business! (0-471-44546-0), and How to Deal with Difficult Customers (0-470-04547-7).
Autorenportrait
Dave Anderson has led some of the nation's most successful car dealerships and is President of Dave Anderson's Learn to Lead and LearnToLead.com, a Web site that provides free training resources to thousands of people in more than forty countries. He is also the author of If You Don't Make Waves, You'll Drown; Up Your Business!; and How to Deal with DifficultCustomers, all from Wiley.
Inhalt
Introduction.
Round One. Understand the cost of hiring recklessly.
Round Two. Become a proactive recruiter.
Round Three. Create a potent interview structure.
Round Four. Ask tough interview questions.
Round Five. Effectively check references.
Round Six. How to use predictive testing hiring profiles.
Round Seven. How to get new hires off to a great start.
Round Eight. How to retain eagles once you find them.
Round Nine. Differentiate your employees for development and retention.
Round Ten. Knockout summary& follow through.
Acknowledgments.
About the Author.
Informationen zu E-Books
„E-Book“ steht für digitales Buch. Um diese Art von Büchern lesen zu können wird entweder eine spezielle Software für Computer, Tablets und Smartphones oder ein E-Book Reader benötigt. Da viele verschiedene Formate (Dateien) für E-Books existieren, gilt es dabei, einiges zu beachten.
Von uns werden digitale Bücher in drei Formaten ausgeliefert. Die Formate sind EPUB mit DRM (Digital Rights Management), EPUB ohne DRM und PDF. Bei den Formaten PDF und EPUB ohne DRM müssen Sie lediglich prüfen, ob Ihr E-Book Reader kompatibel ist. Wenn ein Format mit DRM genutzt wird, besteht zusätzlich die Notwendigkeit, dass Sie einen kostenlosen Adobe® Digital Editions Account besitzen. Wenn Sie ein E-Book, das Adobe® Digital Editions benötigt herunterladen, erhalten Sie eine ASCM-Datei, die zu Digital Editions hinzugefügt und mit Ihrem Account verknüpft werden muss. Einige E-Book Reader (zum Beispiel PocketBook Touch) unterstützen auch das direkte Eingeben der Login-Daten des Adobe Accounts – somit können diese ASCM-Dateien direkt auf das betreffende Gerät kopiert werden.
Da E-Books nur für eine begrenzte Zeit – in der Regel 6 Monate – herunterladbar sind, sollten Sie stets eine Sicherheitskopie auf einem Dauerspeicher (Festplatte, USB-Stick oder CD) vorsehen. Auch ist die Menge der Downloads auf maximal 5 begrenzt.
